三星電子最近進行了重大的組織重組，以增強其在下一代機器人業(yè)務方面的能力，并將其視為關鍵增長領域。作為重組的一部分，該公司解散了負責開發(fā)三星首款可穿戴機器人“Bot Fit”的機器人業(yè)務團隊。解散的團隊最初于2021年12月從特別工作組提拔，現(xiàn)在成員要么回到原來的部門，要么被重新分配到三星研究院首席技術官（CTO）Jeon Kyung-hoon領導下的特別工作組。

業(yè)內(nèi)人士稱，此次重組涉及CTO工作組下的研發(fā)（R&D）人員的調(diào)整，以利用機器人領域先進開發(fā)的協(xié)同效應。此舉是在Bot Fit完成開發(fā)和量產(chǎn)工作后做出的，表明三星電子公司為增強機器人能力而進行的戰(zhàn)略轉(zhuǎn)變。

三星電子相關人士解釋道：“Bot Fit的開發(fā)和量產(chǎn)已經(jīng)完成，重組的目的是增強我們的機器人業(yè)務能力。研發(fā)人員已調(diào)入CTO的工作組，以與三星研究機器人的團隊形成協(xié)同作用。”

三星電子首款可穿戴機器人Bot Fit已于今年上半年進入B2B市場，在老年生活社區(qū)等設施中作為助行器發(fā)揮作用。

業(yè)界認為機器人業(yè)務團隊的解散很不尋常，尤其是在Bot Fit的全面銷售即將開始之際。三星內(nèi)部也有觀點認為，盡管Bot Fit經(jīng)過了5年的密集開發(fā)，但其技術發(fā)展仍低于預期，因此維持專門團隊的效果已經(jīng)減弱。

此外，三星電子加大對合作機器人公司Rainbow Robotics的戰(zhàn)略投資也被視為相關因素。三星持有Rainbow Robotics 14.83%的股份，成為其第二大股東。三星電子還有一項看漲期權，可以將其持股比例增加至59.94%，這引發(fā)了有關早期收購的猜測。

然而，許多人也認為這些舉措是開發(fā)人形機器人的準備步驟。在CES 2024上，三星電子副董事長、CEO兼設備體驗（DX）部門負責人Han Jong-Hee（韓鐘熙）闡述了三星電子的機器人愿景，瞄準制造、零售、家庭和個人使用，最終目標是創(chuàng)造能夠與人類共存的智能機器人。