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聯(lián)想集團(tuán)宣布全球裁員2500人

2009-01-08
作者:網(wǎng)易科技

? 網(wǎng)易科技訊 1月8日消息,今天早上,中國大陸最大的電腦銷售商聯(lián)想集團(tuán)宣布了一項裁員計劃,宣布裁員2500人,占聯(lián)想集團(tuán)員工11%。同時,聯(lián)想預(yù)警第三財季將面臨重大虧損。

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中國經(jīng)濟(jì)放緩導(dǎo)致預(yù)虧及裁員

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? 聯(lián)想集團(tuán)宣布2008年第三季度財報可能面對重大虧損,同時董事會宣布了一項“資源調(diào)配”計劃,預(yù)計將在全球削減員工2500人,占員工總數(shù)11%。

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? 聯(lián)想集團(tuán)預(yù)計裁員將在2010年3月31日止的財政年度內(nèi),節(jié)省約3億美元開支。而裁員產(chǎn)生的重組費用為1.5億美元,該費用將反應(yīng)與截至2009年3月31日的財政年度第四季度內(nèi)。

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? 聯(lián)想集團(tuán)預(yù)警,截至2008年12月31日的第三財季將面對重大虧損,聯(lián)想集團(tuán)解釋說,該潛在虧損主要是由于全球現(xiàn)在面對前所未有的經(jīng)濟(jì)挑戰(zhàn),由此造成個人電腦及相關(guān)產(chǎn)品需求下降導(dǎo)致。而聯(lián)想集團(tuán)銷售額和毛利率大幅下跌,是由于聯(lián)想集團(tuán)的主要市場中國市場經(jīng)濟(jì)放緩所致。

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? 聯(lián)想集團(tuán)自2004年開始國際化以來,已經(jīng)進(jìn)行了四次裁員。2004年初,從早年多元化道路回頭的聯(lián)想,對組織架構(gòu)重新進(jìn)行梳理,設(shè)置信息產(chǎn)品、移動通訊、IT服務(wù)和國際業(yè)務(wù)四個部門,同時宣布裁員600人。

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? 2005年一整年,聯(lián)想都在進(jìn)行與IBM PC部門的整合工作。將原本在國內(nèi)的PC業(yè)務(wù)和IBM全球PC業(yè)務(wù)進(jìn)行產(chǎn)品運作、供應(yīng)鏈、銷售體系等各方面的全面融合,并設(shè)置每個領(lǐng)域的全球負(fù)責(zé)人,直接向CEO匯報。同時,將全球市場劃分為五個大區(qū),分別為亞太區(qū)、美洲區(qū)、EMEA(歐洲、中東和非洲)、中國區(qū)、印度區(qū)(后來并未籌建,歸入亞太區(qū)),各大區(qū)負(fù)責(zé)自己區(qū)域內(nèi)的銷售和服務(wù)。

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?? 2005年底,完成初步合并的新聯(lián)想,聘請以供應(yīng)鏈管理見長的原戴爾亞太及日本區(qū)負(fù)責(zé)人阿梅里奧擔(dān)任CEO,取代原IBM高管斯蒂芬·沃德。伴隨著阿梅里奧到來的,還有原戴爾中國總裁麥大偉、原戴爾日本銷售業(yè)務(wù)總監(jiān)Sotaro Amano在內(nèi)的四名高管。

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? 2006年初,新上任的阿梅里奧對聯(lián)想在全球的銷售系統(tǒng)進(jìn)行整合,將臺式機(jī)業(yè)務(wù)集中到中國管理。并宣布裁員1000人,此次裁員主要集中在除大中華區(qū)之外的其他三個大區(qū),每年約節(jié)約開支2.5億美元。同年9月,全球供應(yīng)鏈負(fù)責(zé)人劉軍離開聯(lián)想,由原戴爾系高管史密斯接任。

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? 2007年初,剛剛被裁員的三個大區(qū)又宣布裁員1400個崗位,不過這其中的一半將轉(zhuǎn)移到中國等新興市場。聯(lián)想集團(tuán)同時對全球的供應(yīng)鏈進(jìn)行優(yōu)化,讓它更靠近供貨商,以提高運轉(zhuǎn)效率。

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?? 聯(lián)想集團(tuán)的主要競爭對手惠普2008年九月宣布了一項2.46萬人的裁員計劃,戴爾在在2007年宣布裁員8800人。

聯(lián)想集團(tuán)董事會主席楊元慶表示:"盡管我們在過去三年多成功整合了IBM PC業(yè)務(wù),但上一個季度的業(yè)績并沒有達(dá)到我們的預(yù)期。我們現(xiàn)在采取這些舉措以確保聯(lián)想的業(yè)務(wù)運營在當(dāng)前不明朗的經(jīng)濟(jì)環(huán)境里,能夠盡可能地有效而且高效,并且在未來繼續(xù)增長。"

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兩大區(qū)銷售負(fù)責(zé)人離職

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?? 聯(lián)想集團(tuán)新聞發(fā)言人陳丹青告訴網(wǎng)易科技,由于全球經(jīng)濟(jì)放緩,將有一些高級管理人員離職。

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???聯(lián)想集團(tuán)的兩個大區(qū)負(fù)責(zé)銷售工作的高級副總裁將離職,其中包括原聯(lián)想集團(tuán)高級副總裁兼亞太區(qū)總裁David Miller以及在2008年領(lǐng)導(dǎo)美洲大區(qū)銷售組織的集團(tuán)高級副總裁兼美洲區(qū)總裁Scott DiValerio。

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?? 聯(lián)想集團(tuán)將整合當(dāng)前獨立運營的大中華及俄羅斯區(qū)和亞太區(qū)兩個大區(qū)為一個大區(qū) -- 亞太和俄羅斯區(qū)(APR)。

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?? 亞太和俄羅斯區(qū)將由聯(lián)想集團(tuán)現(xiàn)任高級副總裁兼大中華和俄羅斯區(qū)總裁陳紹鵬先生擔(dān)任。調(diào)整后,聯(lián)想集團(tuán)高級副總裁兼亞太區(qū)總裁David Miller將留任聯(lián)想一段時間協(xié)助過渡工作。

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? 在2008年領(lǐng)導(dǎo)了美洲大區(qū)銷售組織的集團(tuán)高級副總裁兼美洲區(qū)總裁Scott DiValerio將離開聯(lián)想。作為聯(lián)想集團(tuán)組織優(yōu)化工作的一部分,美洲大區(qū)將向高級副總裁兼運營總裁Rory Read匯報。

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? 為了解決這一問題,聯(lián)想集團(tuán)的財報顯示,將削減員工,主要在管理以及行政等職位的削減,削減行政人員包括獎金和期權(quán)等薪酬,并合并中國和亞太區(qū)為亞太及俄羅斯區(qū),同時位于加拿大多倫多的客戶服務(wù)中心搬遷到位于美國北卡羅來納州的Morrisville。

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?? 聯(lián)想集團(tuán)總裁兼首席執(zhí)行官威廉·阿梅里奧表示:“今天我們采取的舉措并不容易,我們將對公司里那些受到影響的同事表示關(guān)愛和尊重。今天的消息對聯(lián)想所有員工來說都顯得沉重,但我們相信公司今天采取的舉措對于聯(lián)想在當(dāng)下的經(jīng)濟(jì)環(huán)境中競爭是必要的。從長期來看,也將幫助我們更好地為全球客戶提供卓越的產(chǎn)品和服務(wù)。”

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