導(dǎo)讀：進(jìn)入第四季度，日益火爆的校園大戰(zhàn)中，通訊技術(shù)成為熱門(mén)行業(yè)，招聘規(guī)模勝于往年。與跨國(guó)公司謹(jǐn)小慎微收縮戰(zhàn)線相比較，本土通信設(shè)備企業(yè)卻紛紛打出擴(kuò)張旗幟，令相關(guān)專(zhuān)業(yè)的高校畢業(yè)生們熱血沸騰。
進(jìn)入第四季度以來(lái)，日益火爆的校園大戰(zhàn)中，通訊技術(shù)成為熱門(mén)行業(yè)，招聘規(guī)模勝于往年。與跨國(guó)公司謹(jǐn)小慎微收縮戰(zhàn)線相比較，本土通信設(shè)備企業(yè)卻紛紛打出擴(kuò)張旗幟，令相關(guān)專(zhuān)業(yè)的高校畢業(yè)生們熱血沸騰。
3G相關(guān)產(chǎn)業(yè)大量招聘人才
據(jù)悉，中興通訊今年的校園招聘覆蓋全國(guó)20個(gè)城市、43所重點(diǎn)高校，招聘規(guī)模在4000人以上。為增強(qiáng)研發(fā)實(shí)力，招聘崗位90％以上以研發(fā)技術(shù)類(lèi)為主，包括軟件研發(fā)工程師、硬件研發(fā)工程師、售前／售后技術(shù)支持工程師等，還有部分市場(chǎng)、財(cái)務(wù)、物流及小語(yǔ)種崗位等。招聘對(duì)象則主要面向通信、計(jì)算機(jī)、電子類(lèi)專(zhuān)業(yè)的博士、碩士研究生，專(zhuān)業(yè)選擇范圍涉及自控、測(cè)試技術(shù)等20個(gè)大類(lèi)。中興通訊一位副總表示：“3G、4G的啟動(dòng)對(duì)技術(shù)創(chuàng)新提出更高要求，我們需要大量?jī)?yōu)秀人才加入。”
國(guó)內(nèi)最大的3G門(mén)戶網(wǎng)站也啟動(dòng)了校園宣講會(huì)。招聘崗位包括研發(fā)類(lèi)、產(chǎn)品類(lèi)、市場(chǎng)類(lèi)以及編輯類(lèi)職位，預(yù)計(jì)招收100余人。需求 3G招聘傾向高端技術(shù)人才。
今年，以3G發(fā)牌和大規(guī)模用戶放號(hào)為標(biāo)志，中國(guó)通信業(yè)進(jìn)入3G時(shí)代。隨著3G應(yīng)用的全面開(kāi)展，通信業(yè)正進(jìn)行新一輪技術(shù)更新。據(jù)了解，3G平臺(tái)包括，如閱讀和股票軟件等內(nèi)容，日益豐富的無(wú)線互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用服務(wù)急需優(yōu)秀的3G專(zhuān)業(yè)人才和復(fù)合型人才。
今年首次面對(duì)清華、北大等高校招聘的3G門(mén)戶網(wǎng)站，主要從事軟件開(kāi)發(fā)、游戲開(kāi)發(fā)、編輯等內(nèi)容與技術(shù)服務(wù)，對(duì)高端技術(shù)人才需求最為迫切。有關(guān)負(fù)責(zé)人表示，3G門(mén)戶校園招聘人數(shù)雖然每年都在遞增，但崗位結(jié)構(gòu)發(fā)生了很大變化。在以往的校園招聘中，80％的職位是內(nèi)容編輯，技術(shù)崗位只占20％左右，但今年技術(shù)人員數(shù)量提高了4倍左右。
入行起薪即可達(dá)到5000元
行業(yè)人才緊缺導(dǎo)致薪酬水漲船高。有專(zhuān)家預(yù)測(cè)，今年由于3G發(fā)牌，基于手機(jī)網(wǎng)絡(luò)的嵌入式軟件開(kāi)發(fā)人員將格外搶手。從3G運(yùn)營(yíng)商、設(shè)備提供商、手機(jī)終端制造商到3G門(mén)戶這樣的內(nèi)容提供商等整個(gè)通信產(chǎn)業(yè)鏈，對(duì)軟件人才需求量可能達(dá)到15萬(wàn)到20萬(wàn)人左右。據(jù)悉，3G產(chǎn)品對(duì)技術(shù)要求相當(dāng)高，沒(méi)有一定的專(zhuān)業(yè)知識(shí)與技術(shù)基礎(chǔ)，很難進(jìn)入企業(yè)的招才視線；因此，入行人員的收入起點(diǎn)也相對(duì)較高。據(jù)悉，手機(jī)用嵌入式軟件幾乎占整個(gè)嵌入式軟件應(yīng)用規(guī)模的60％左右，所以，初級(jí)人員平均月薪已達(dá)到5000元，中高級(jí)嵌入式軟件工程師月薪平均過(guò)萬(wàn)。業(yè)內(nèi)人士分析指出，未來(lái)，隨著3G技術(shù)更加成熟，屆時(shí)，技術(shù)研發(fā)類(lèi)人員的薪資待遇還將有所上升。