最近，要說最火的科技公司， 除了小米就說魅族了。隨著魅族16系列手機的即將發(fā)布，6月份以來，黃章不斷的在魅族社區(qū)爆出魅族16的參數(shù)和設計信息，也是引得了無數(shù)網(wǎng)友的關注。除了曝光魅族16信息外，黃章還不時的回答一些網(wǎng)友的問題。最近，就有關于魅族人事的問題，被曝了出來。

去年，魅族的旗艦機魅族pro7，首次搭載了畫屏設計，讓眾人眼前一亮，不過萬年的聯(lián)發(fā)科芯片和過高的產品定價，使得魅族PRO7的銷量非常失敗，此外，魅族pro7的備貨量看起來似乎還不少。所以，前段時間黃章表示自己要追責魅族pro7的相關人員。

就在這兩天，網(wǎng)上很多消息傳出魅族pro7的負責人楊柘就是黃章要追責的人，目前楊柘已經(jīng)離職了。對此，有人表示楊柘離職是意料之中的事情。

隨著事情愈演愈烈，雖然官方出來辟謠說沒有離職，不過似乎可信度不高。就在7月6號下午，黃章親自出來辟謠了，他稱：pro7的責任不在老楊，老楊是個有文化內涵有智慧的人，可惜有時意氣用事造成四五月的負面風波。所以老楊現(xiàn)在擔任CSO，李楠擔任CMO。

從黃章的表態(tài)來看，雖然沒有離職，但是基本上遠離的魅族的核心圈子，權利也被架空了。

今年，黃章出山小試牛刀的魅族15從銷量上來看，并不理想。所以，原有的魅族與魅藍獨立事業(yè)部再次合并在一起。為了節(jié)約運營成本，魅族再度裁員610人。現(xiàn)在李楠重歸負責市場營銷任市場中心CMO，向董事長兼CEO黃章匯報。