“今天午飯，吃啥？”這既是企業員工的用餐“難題”，也是創業者的“苦惱”。

　　對于“快餐族”來說，一個雞腿一個漢堡，外加一杯紅茶，就是一頓午飯；“愛面族”為了圖個快，一碗面條“稀里嘩啦”幾分鐘解決戰斗；“訂餐族”則是屁股不離椅子，一個電話叫來外賣，吃飽后再爬桌上睡一覺；“便當族”的愛心午餐雖物美價廉，但盒飯往往由于存放時間過久，營養流失且味道略差……

　　與長期攝入高油脂的“快餐族”、熱量和營養均缺少的“愛面族”，以及餐具衛生、食品安全存在隱患的“訂餐族”、運動量幾乎為零的“便當族”相比，“食堂族”無論是營養均衡、飯菜可口、食品安全、飯前飯后適量運動等方面都占有優勢。

　　午休時分，到食堂就餐，正成為很多80／90／00后的選擇。

　　企業食堂，讓員工安心的一道保障

　　生活中有句話說的好，“要想留住老公的心，首先要留住他的胃。”這句話在企業也照樣實用，尤其是大企業，食堂水平甚至已成為員工競聘上崗時一條“附加標準”。

　　在阿里總部，共有4間食堂，每天約有2．4萬人前往用餐。作為互聯網巨頭，阿里的員工食堂食材種類可用“奢華”一詞形容，全國各地的美食美味應有盡有，煎炒烹炸多樣食品供員工選擇，阿里員工對擁有這樣的食堂相當滿意。

　　在萬達集團，食堂以自助餐為形式，員工在這里就餐無需付款。據了解，萬達還有自已的養殖場，以此保障食品安全。此前魯豫在節目中與王健林一起到食堂就餐，曾對萬達食堂贊譽有加。

　　對于企業來說，留住員工或吸引人才的方式有很多，構建一個員工認可，飯菜種類豐富且干凈衛生的食堂，已成為推動企業可持續發展的關鍵因素。

　　智慧廚房系統，向“中午吃啥”說再見

　　以百人及以上規模創業公司為例，構建一個開放、透明、安全、智能化的員工食堂，可以增加員工的歸屬感。在四川省，這種發展趨勢已經開始彌漫。

　　在四川綿陽師范學院、中農大長虹實驗室、四川涼山州拖覺幼教中心，以及成都、綿陽等多地多家企事業單位和創業公司中，長虹研發和生產的智慧廚房系統正被投入使用。該系統的應用，釋放企業食堂后廚壓力，機器代替于人，智能化管控食材采購、食材清洗、加工、炒制等一系列過程。

　　來自成都某互聯網創業公司的小劉表示，她和同事平時很少出去吃飯店，午飯基本都在公司食堂解決，因為“廚房機器人”炒制菜肴口味純正，非常合口。

　　“這個月初，公司食堂購置了一套智慧廚房系統，每天午飯時分都多種菜肴，且經常更換菜品。我和同事們從來不用為‘中午吃什么’而發愁。”小劉說。

　　為解決“中午吃啥？”“晚上吃啥？”這一難題，長虹智慧廚房系統研發團隊在菜譜研發方面下足了功夫。

　　據了解，為了保證菜品口味，長虹邀請專業人士對菜譜進行完善、指導。烹飪大師由中國烹飪大師、享受國務院津貼專家、世界廚師聯合會國際評委蘭明路，中國烹飪大師、中國烹飪協會理事藍其金，四川總廚俱樂部理事長、國家職業技能鑒定所所長包奕燕，川菜大師陳虹組成，主要負責菜品開發；系統工程師主要負責菜系工程化、標準化的程序開發。

　　目前，長虹菜譜研發團隊已經標準化了回鍋肉、宮保雞丁、魚香肉絲、麻婆豆腐等65個菜品、455個規格。以上述百人規模創業公司舉例來說，擁有一套智慧廚房系統，就可以每天不重復的為員工推出各種菜肴，解決員工早餐、午餐、晚餐的用餐難題。

　　據長虹相關負責人介紹，廚房機器人后臺系統還能將能源消耗、食材品質、食客反饋等數據實時反向提供給食材供應商、農場、后廚等環節，形成食品溯源、精準種植、訂單采購、菜譜優化、能源管理等數據閉環，讓種植更精準、食品更安全，從而提升員工對企業的認同感。