12月10日消息，據報道，網絡平臺近日有傳言稱，海信集團正面臨大規模裁員，員工數量從十一萬人減少至八萬人，裁員數量高達三萬人。

海信方面回應：目前網絡流傳的關于海信裁員的相關數據信息，均為不實猜測。對一些媒體和自媒體通過刻意夸張裁員數量和比例“博流量”的惡劣行為，海信將通過法律途徑追究其相關責任。

海信表示，當前乃至未來一段時間，企業經營面臨著較大的不確定性和挑戰。一方面主動進行創新升級，通過組織職能優化和各產業板塊差異化管理等措施，鼓勵內部創業創新，各產業板塊自主管理、做大做強。

另一方面，開展組織變革與干部競聘上崗等工作，進一步激發組織活力，提高經營效率。

此外，海信稱，和大多數企業一樣，公司通過考評機制進行人力資源配置，每年年末都會根據企業業績和個人績效表現進行組織和員工的適度調整，對公司中高層和普通員工一視同仁，各層級有進有出。今年下半年以來，海信不斷擴展就業渠道，目前已經招聘了700名以上的2025屆大學畢業生。

不久前，海信家電剛完成董事長換任職，公司原董事長代慧忠因達到退職年齡并結合個人意愿，即日起不再擔任公司董事長等職務，新的海信家電董事長人選是原海信家電財務負責人、總會計師高玉玲。