百度就上周ImageNet國際計算機視覺挑戰(zhàn)賽違規(guī)行為展開了詳細調(diào)查。基于調(diào)查掌握的事實，百度在其美研官方科技博客上發(fā)布公開信，宣布解除了當事五人參賽小組一名負責人的勞動合同，并再次重申百度對科研違規(guī)行為的“零容忍”態(tài)度。

　　5月中旬，百度向外界表示，其超級計算機Minwa在一項挑戰(zhàn)中取得了世界最好成績。他們在測試ImageNet分類數(shù)據(jù)集的錯誤率僅4.58%，相比之下，在同一時間段，微軟的人工智能系統(tǒng)的錯誤率為4.94%，谷歌為4.8%。百度如今已將這一錯誤率進一步降至4.58%。

　　半個月后的6月2日，ImageNet的計算機科學家發(fā)表聲明指出，百度在測試中存在違規(guī)行為——按照規(guī)定，ImageNet只允許參與者每周向測試服務器提交兩次測試結(jié)果，可是在3月份的5天時間內(nèi)，百度卻提交了40次結(jié)果。ImageNet表示，百度還使用了30個不同的賬號，在過去6個月中提交了約200次測試結(jié)果。

　　在公開信中，百度強調(diào)：“任何違背了學術(shù)誠信和科研誠信的行為，不管大小，都是完全不能被接受的。這類行為和公司文化背道而馳，我們對此類行為采取零容忍的態(tài)度”。

　　百度表示，經(jīng)調(diào)查，此次參賽的異構(gòu)計算團隊，其工作和百度其他專門進行圖像識別研究工作的團隊沒有任何聯(lián)系。為更好貫徹公司的科研態(tài)度和原則，百度將進一步加強內(nèi)部員工相關(guān)培訓，并組建一支科研指導小組，為年輕的工程師們提供指導。