2019年它就開始陸續裁員。

    格芯成都廠最終還是停業了。

    近日有消息顯示，格芯（Globalfoundries）成都廠下發了三份《關于人力資源優化政策及停工、停業的通知》。通知中，成都格芯稱，“鑒于公司運營現狀，公司將于本通知發布之日起正式停工、停業”。

    對于后續僅剩的74名員工的賠償安排，該通知稱，在2020年6月14日及以前離職的，格芯將按勞動合同規定的工資標準支付工資。 6月15日及以后，按照不低于成都市最低工資標準的70％支付基本生活費。目前，成都市高新區執行的最低工資標準為1780元。另外，對于處于哺乳期等保護期的員工，在保護期到期后，也將不再續簽勞動合同，停工、停業期間，除產假女員工在產假期間可以獲得正常工資外，其余保護期內的員工一律執行上述工資／基本生活費發放標準。

    對于7月18日及以前合同到期的員工，格芯也將不再續簽勞動合同，并支付經濟補償（N）。7月19日及以后合同到期的員工則能獲得N＋1的經濟補償，如果在2020年5月19日下午5：30以前簽訂解除勞動合同協議書，格芯還將額外支付1個月工資作為簽約獎勵。

    其實自2018年停止一期投資之后，格芯成都廠就傳出關廠的消息，2019年它也開始陸續裁員。據了解，這一舉動與格芯的戰略調整有關。

    最近幾年，格芯一直在賣廠和裁員，此前它曾把新加坡8英寸工廠出售給了先鋒國際半導體公司，2018年8月，格芯甚至對外宣布無限期暫停先進制程的發展，主動退出了7nm工藝軍備賽。

    隨后不久，格芯就對外表示他們會將重點轉為發展14／12nm制程平臺上的多角化產品，像是RF、嵌入式記憶體、低功耗晶片等等，并進行“組織重整及裁員”，布局自動駕駛、IoT及5G領域。