人工智能沖擊就業？大型科技企業開始行動。

近日，思科、谷歌、IBM、Indeed、Eightfold、埃森哲、英特爾、微軟和SAP等科技公司，以及6家顧問機構，聯合成立了“AI使能的ICT勞動力聯盟”。

在思科的牽頭下，該聯盟旨在培訓被AI技術取代的員工，幫助他們找到新工作。

據悉，該聯盟將致力幫助工作受到AI影響的員工提高技能或重新學習技能，并推薦量身定制的培訓計劃，使他們能夠在AI應用加速導致的勞動力市場轉型中保持價值。

聯盟的顧問機構包括美國勞工聯合會和工業組織大會、CHAIN5、美國通信工人協會、數字歐洲（DIGITAL EUROPE）、歐洲職業培訓協會、可汗學院（Khan Academy）和歐洲中小企業聯合會（SMEIUnited）。

分享有關AI影響的見解和知識

極客網了解到，各方建立這一聯盟的目的是使聯盟成員能夠在各自的專業領提供見解、推薦行動計劃，并分享研究結果。該聯盟制定了在未來十年內，為全球9500多萬人提供相關培訓的宏偉目標。

聯盟第一階段的工作包括評估AI對56種ICT工作崗位的影響。隨后的工作將為受到AI影響的員工提供培訓建議，確保員工擁有ICT公司所尋求的技能。

思科執行副總裁Francine Katsoudas表示：“我們成立這個聯盟的使命是為企業提供有關AI對勞動力影響的知識，并為員工提供相關技能的培訓。我們期待與政府、非政府組織以及學術界等利益相關者開展合作。我們現在邁出了重要的第一步，以確保讓任何人不會在AI革命中掉隊。”

目標是重新培訓9500萬ICT人才

這其中，思科的目標是到2032年培訓2500萬具備網絡安全和數字技能的人才，而IBM則聲稱到2030年將為3000萬人培訓數字技能，其中包括為200萬人培訓AI技能。到2030年，英特爾將為當前和未來的工作職位培訓3000多萬具備AI技能的人員。

微軟聲稱，將對來自服務不足社區的1000萬人進行培訓和認證，讓他們掌握在數字經濟中就業和謀生機會所需的數字技能。SAP的目標是到2025年在全球范圍內提升200萬人的技能。而谷歌表示，該公司將提供2500萬歐元的資金，用于支持歐洲各地員工的AI培訓和技能。

成立該聯盟的想法來自于美國-歐盟貿易和技術委員會(TTC)的“人才促進增長特別工作組”所做的工作，以及思科總裁兼CEO Chuck Robbins在美國商務部的支持下領導的技能培訓工作流程。

其中的TTC，于2021年6月由美國拜總統登、歐盟委員會主席馮德萊恩和歐洲理事會主席查爾斯·米歇爾共同批準成立。

幾乎所有工作都將受到AI的影響

去年，IBM CEO Arvind Krishna在接受媒體采訪時表示，該公司將凍結招聘預計將被AI取代的職位。他還預計，該公司30%的非面向客戶的崗位（大約2.6萬名員工）在五年內將被AI和自動化取代。

根據Institute for Public Policy Research的研究，如果沒有政府干預和減少工作崗位流失的政策，自動化進程將繼續加速，而英國將有高達800萬個工作崗位面臨流失的風險。

雖然聯盟成員承認AI可能完全取代一些員工這一事實，但他們希望，通過提高技能和重新培訓，能夠利用新的職位和技能組合幫助更多的員工就業。

英特爾執行副總裁兼首席人力官克Christy Pambianchi表示：“英特爾通過與30個國家的3萬家機構合作，致力在2030年前培訓3000萬人，為勝任當前和未來的工作做好準備。作為聯盟成員，我們與行業領導者合作，致力提高勞動力的技能以及重新培訓技能，以適應未來的數字經濟。”