| 軍事人力資源大數(shù)據(jù)體系與應(yīng)用展望 | |
| 所屬分類：技術(shù)論文 | |
| 上傳者：wwei | |
| 文檔大小：745 K | |
| 標(biāo)簽： 軍事人力資源 軍事人力資源大數(shù)據(jù) 人工智能 | |
| 所需積分：0分積分不夠怎么辦？ | |
| 文檔介紹：大數(shù)據(jù)、智能技術(shù)給軍事人力資源管理諸多領(lǐng)域帶來了顛覆性的變革，針對這一趨勢，分析了軍事人力資源大數(shù)據(jù)的概念、現(xiàn)狀和數(shù)據(jù)全生命周期的系統(tǒng)體系，展望了其在隊伍調(diào)控、選人用人、職業(yè)規(guī)劃等方面的應(yīng)用，利用大數(shù)據(jù)和智能技術(shù)優(yōu)化軍事人力資源配置，助力將軍事人力資源轉(zhuǎn)換為實實在在的戰(zhàn)斗力。 | |
| 現(xiàn)在下載 | |
| VIP會員，AET專家下載不扣分；重復(fù)下載不扣分，本人上傳資源不扣分。 | |
軍事人力資源 相關(guān)資源
wwei 的最新分享
- 商業(yè)數(shù)據(jù)反不正當(dāng)競爭保護的實踐困境與規(guī)則優(yōu)化
- 世界主要國家個人數(shù)據(jù)開發(fā)利用模式對比研究
- 網(wǎng)絡(luò)輿情中個人信息傳播的成因、風(fēng)險透視及治理
- 正當(dāng)程序框架下的算法行政：挑戰(zhàn)紓解與規(guī)制重構(gòu)
- HF和波動參數(shù)輔助的優(yōu)化XGBoost室內(nèi)定位方法
- 可解釋的深度網(wǎng)絡(luò)抗噪音干擾性逐層評估方法
- 大規(guī)模異構(gòu)數(shù)據(jù)遷移的自適應(yīng)清洗與智能轉(zhuǎn)換框架
- 基于區(qū)塊鏈的文物數(shù)字資源版權(quán)保護框架設(shè)計
Copyright ? 2005-2024 華北計算機系統(tǒng)工程研究所版權(quán)所有 京ICP備10017138號-2