2017年12月14日，中國深圳 —— 英飛凌中國榮獲由《世界經理人》雜志頒發(fā)的“2017中國十大管理實踐?卓越獎”。英飛凌憑借為客戶創(chuàng)造價值的先進的管理理念以及其在助力“中國制造2025“中的重要貢獻，獲得了評審委員會的一致認可。 英飛凌大中華區(qū)總裁蘇華博士受邀出席頒獎典禮，并在主題高峰論壇上發(fā)表演講。

  作為全球領先的半導體科技公司，英飛凌秉持可持續(xù)發(fā)展理念，連續(xù)六年榮登道瓊斯可持續(xù)發(fā)展指數(shù)榜，躋身全球最具可持續(xù)發(fā)展的企業(yè)行列。可持續(xù)發(fā)展是英飛凌一以貫之的管理理念。為實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展，英飛凌統(tǒng)一并推行承諾、創(chuàng)新、合作、行動的價值觀，堅持以人為本的企業(yè)文化，致力于為中國客戶創(chuàng)造更多價值。

     對于為客戶創(chuàng)造價值，蘇華博士談到：“與客戶的合作其實包含三個層面。首先是需要從客戶的角度、系統(tǒng)的角度來理解客戶需求，切實幫助他們解決問題；二是與上下游合作伙伴建立戰(zhàn)略合作關系，幫助合作伙伴獲得成功，共享價值，共同發(fā)展；三是積極承擔社會責任，實現(xiàn)產業(yè)鏈和社會的全面發(fā)展。”英飛凌在中國不遺余力積極踐行自己的企業(yè)社會責任，充分發(fā)揮創(chuàng)新能力，借助領先的微電子產品和解決方案，使人們的生活更加便利、安全和環(huán)保，帶領人們通往美好的未來。

英飛凌在中國積極推進本土化，希望做中國政府和企業(yè)的重要合作伙伴，與中國市場共同成長。今年，英飛凌在助力“中國制造2025”、關注和支持中國的新興行業(yè)、幫助本土企業(yè)走向世界、以及搭建本土生態(tài)圈幾個方面落實“與中國共贏”戰(zhàn)略，并取得了階段性成果。其中包括與通富微電子股份有限公司和金邦達簽署了智能制造戰(zhàn)略合作協(xié)議，并與西安交通大學共同編寫并發(fā)布《智能制造管理白皮書（2017版）》，旨在為中國制造企業(yè)提供智能制造管理指南，并將制造經驗從半導體產業(yè)推廣到其他制造業(yè)。

 《世界經理人》連續(xù)十五年舉辦中國十大管理實踐論壇，盤點并表彰中國年度杰出管理實踐，探討新時期中國企業(yè)的管理食物，為企業(yè)探索未來發(fā)展方向。今年的入圍實踐范圍廣、代表性強，涉及生產、人才、市場、創(chuàng)新等諸多方面。實踐真實地記錄了中國企業(yè)提升核心競爭力的努力和成長。

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關于英飛凌

英飛凌科技股份公司是全球領先的半導體科技公司，我們讓人們的生活更加便利、安全和環(huán)保。英飛凌的微電子產品和解決方案將帶您通往美好的未來。2017財年（截止9月30日），公司的銷售額達71億歐元，在全球范圍內擁有約37,500名員工。英飛凌在法蘭克福證券交易所（股票代碼：IFX）和美國柜臺交易市場 OTCQX International Premier（股票代碼：IFNNY）掛牌上市。

 英飛凌中國

英飛凌科技股份公司于1995年正式進入中國市場。自1995年10月在無錫建立第一家企業(yè)以來，英飛凌的業(yè)務取得非常迅速的增長，在中國擁有約2000名員工，已經成為英飛凌亞太乃至全球業(yè)務發(fā)展的重要推動力。英飛凌在中國建立了涵蓋研發(fā)、生產、銷售、市場、技術支持等在內的完整的產業(yè)鏈，并在銷售、技術研發(fā)、人才培養(yǎng)等方面與國內領先的企業(yè)、高等院校開展了深入的合作。