兜兜轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)，魅族又回到了原點(diǎn)
回歸后的黃章，越來(lái)越活躍了。
最近一段時(shí)間，黃章在論壇上瘋狂爆料，從產(chǎn)品到技術(shù)，幾乎就快把魅族16完全曝光了。
從目前的爆料來(lái)看，魅族16應(yīng)該就是類似于三星S9這樣短額頭和短下巴的全面屏設(shè)計(jì)，標(biāo)配屏幕指紋，15上諸如mEngine、通關(guān)散熱等特性都得到了保留，價(jià)格有望做到3000元以內(nèi)，八月份上市。而黃章自信地表示，這將會(huì)是配備驍龍845的“性價(jià)比”機(jī)型中，最優(yōu)秀的一款。
而對(duì)于魅族15，黃章的評(píng)價(jià)是“最好用的手機(jī)，再也不會(huì)有了”。外界總用“木匠”來(lái)形容黃章，一方面是，但另一個(gè)角度來(lái)看，魅族，更準(zhǔn)確地說(shuō)是黃章，對(duì)于手感（或稱握持感）的追求有點(diǎn)過分了，它被置于最高的優(yōu)先級(jí)，其余的設(shè)計(jì)都要向手感妥協(xié)。
不過目前來(lái)看，魅族16總算是追上了主流趨勢(shì)，從設(shè)計(jì)到配置，至少像是一款2018年的機(jī)型了。
當(dāng)然，除了產(chǎn)品以外，黃章在論壇上關(guān)于魅族運(yùn)營(yíng)及銷量的一些看法，其實(shí)更值得關(guān)注。
去年的魅族Pro7可能是魅族史上最失敗的旗艦機(jī)了，最好的佐證就是不斷跳水的渠道價(jià)格。前一段時(shí)間，魅族甚至開始了官方跳樓甩賣，1299元的價(jià)格相比原價(jià)降了一倍不止，直接成了千元機(jī)。當(dāng)然，Pro7早已停產(chǎn)，低價(jià)甩賣只是為了清理庫(kù)存的止損之舉（插一句，這么比較起來(lái)，小米賣一批產(chǎn)一批的策略還是挺保險(xiǎn)的）。
對(duì)此，黃章在論壇中回復(fù)網(wǎng)友時(shí)表示：“16是會(huì)是最好的高性價(jià)比845手機(jī)，之前的Pro7產(chǎn)品定義和造成庫(kù)存被我追責(zé)，可能這次16的備貨會(huì)偏保守。”
所以，誰(shuí)要為魅族Pro7的失利買單呢？
實(shí)際上，早在去年，就有魅族的銷售人員因?yàn)镻ro7的尷尬成績(jī)而離職。據(jù)新浪科技報(bào)道，去年11月底，業(yè)界傳聞魅族銷售副總裁褚淳岷離職，原因是Pro7銷量慘淡，其帶領(lǐng)的銷售團(tuán)隊(duì)中的大部分員工也將離職。去年9月，同樣負(fù)責(zé)銷售業(yè)務(wù)的魅族事業(yè)部副總裁潘一寬黯然離職。
而巧合的是，也是在這兩天，魅族進(jìn)行了新一輪的人事變動(dòng)。
根據(jù)官方任命文件，備受爭(zhēng)議的楊柘未來(lái)將不再擔(dān)任銷售和市場(chǎng)中心負(fù)責(zé)人，已被調(diào)離核心管理層。
具體調(diào)整如下：
任命楊柘為公司CSO，不再兼任公司CMO和市場(chǎng)中心高級(jí)副總裁。
任命李楠為公司CMO兼公司高級(jí)副總裁，負(fù)責(zé)市場(chǎng)和電商相關(guān)業(yè)務(wù)，不再兼任CSO及銷售中心高級(jí)副總裁。
任命郭萬(wàn)喜為副總裁，負(fù)責(zé)銷售中心相關(guān)業(yè)務(wù)，同時(shí)兼任海外事業(yè)部總裁。楊顏不再兼任電商業(yè)務(wù)部高級(jí)副總裁，工作職責(zé)跟崗位職級(jí)不變。
首先，一個(gè)最明顯的信號(hào)就是，曾經(jīng)深得黃章信任的楊柘被架空了。CSO也就是首席戰(zhàn)略官。然而，魅族的大方向現(xiàn)在都是黃章定的，這只是個(gè)名頭罷了。營(yíng)銷大權(quán)，重回李楠手中。
那些貪污、結(jié)黨之類的傳聞我們不去評(píng)價(jià)，但現(xiàn)實(shí)是，楊柘團(tuán)隊(duì)空降魅族以后，留下來(lái)兩款并不成功的產(chǎn)品之后，又迅速地讓出了實(shí)權(quán)。這次的變動(dòng)，使楊柘成為魅族成立15年來(lái)最短命的CMO。
其次，白永祥依然沒有消息，這個(gè)在黃章“歸隱山林”時(shí)期魅族的三叉戟之一，也是楊柘以前，魅族機(jī)型發(fā)布會(huì)的主持人，已經(jīng)很久沒有出現(xiàn)在公眾面前了。
在魅族上一輪的人事調(diào)整中，白永祥卸任了魅族總裁一職。而魅族解釋白永祥不再主次發(fā)布會(huì)主要是因?yàn)樯眢w原因，而直到現(xiàn)在白永祥的具體職位安排還是沒有明確說(shuō)法。而針對(duì)沒有提出的“老白還在魅族工作嗎？”這個(gè)問題，黃章的回答也是頗為耐人尋味：“我覺得魅友沒必要關(guān)心魅族的人事問題，這么多年我沒管公司就是個(gè)錯(cuò)誤。我回歸也是對(duì)前幾年公司策略和人事的否定。預(yù)計(jì)到明年我才能徹底的把公司運(yùn)行到我想要的軌道上來(lái)。”
雖然黃章也沒有正面回應(yīng)，但白永祥在魅族的存在感已經(jīng)接近于零了，是離職還是退休，相信之后會(huì)給出答案。
魅族又回到了那個(gè)黃章管產(chǎn)品，李楠管營(yíng)銷的熟悉路數(shù)里。能看得出，黃章對(duì)于魅族的把控依然非常強(qiáng)，未來(lái)黃章的天花板，可能就是魅族的天花板了。
而除此之外，黃章在論壇瘋狂回復(fù)這件事本身，就很有意思。
最早，“和用戶做朋友”是魅族、小米這類互聯(lián)網(wǎng)手機(jī)的殺手锏之一，它拉進(jìn)了廠商與消費(fèi)者的距離，讓每個(gè)用戶都更有參與感。
然而，經(jīng)過幾年的發(fā)展，小米早已家大業(yè)大，現(xiàn)在外界聊得都是上市和估值的事，而雷軍親自去論壇回復(fù)用戶帖子的情況就更不可能再出現(xiàn)了。如今的小米早就已經(jīng)不是當(dāng)初那個(gè)小米了，而魅族看起來(lái)還是那是那個(gè)魅族。
從產(chǎn)品、人事、到風(fēng)格，兜兜轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)，魅族又回到了原點(diǎn)，除了份額越來(lái)越低以外，好像一切都沒有變過。
尷尬的是，市場(chǎng)變了，魅族曾經(jīng)的打法在如今快節(jié)奏、拼刺刀的智能手機(jī)市場(chǎng)，遭遇了水土不服。曾經(jīng)賴以成名的“侘寂美學(xué)”，也成了偏執(zhí)和因循守舊。不過，經(jīng)歷過甩賣、裁員與人事調(diào)整的止血之后，魅族算是重新上路了，從我個(gè)人角度，還是希望像魅族這樣的小廠也能活下來(lái)，并給出些同質(zhì)化時(shí)代不一樣的解法。（作者：我不叫塞爾達(dá)）